Очередной раунд опроса представителей бизнеса

Согласно мнению 58,3 % респондентов, цены закупок за месяц выросли. В марте с этим согласилась только половина опрошенных. Из-за этого изменения доли индикатор стал ниже сразу на 4,5 пункта – он опустился до 18,6 пункта.

НРБ: от обсуждения проблем – к их решению

006 web

008 web

Сводный Индекс потерял 1,7 пункта, его значение в апреле – 46,9 пункта.

Индекс рынка производимой продукции показал рост на 1,6 пункта, он составил значение 46,8 пункта. Согласно мнению 58,3 % респондентов, цены закупок за месяц выросли. В марте с этим согласилась только половина опрошенных. Из-за этого изменения доли индикатор стал ниже сразу на 4,5 пункта – он опустился до 18,6 пункта. В то же время цены продаж также продолжили расти – значение показателя увеличилось с 51,9 пункта до 52,9 пункта.

Значение компонента Индекса «спрос в отрасли» – 49,3 пункта, оно прибавило 2 пункта. Показатель «спрос на продукцию или услуги компаний» перешёл в положительную зону оценки со значением 52,2 пункта (+8,3 пункта к значению марта). Значение индикатора «уровень конкуренции» вернулось к значению февраля, оно выросло на 1,2 пункта до 61 пункта.

Индекс B2B упал на 1,4 пункта, его значение в апреле – 46,9 пункта. Количество новых заказов у компаний несколько снизилось, но показатель остался в положительной зоне оценки со значением 53,3 пункта (-4,7 пункта). Индикатор «сроки выполнения существующих заказов» потерял за месяц 2,6 пункта, его значение – 47,4 пункта. Ситуацию с обязательствами компаний перед контрагентами респонденты оценили примерно так же, как в прошлом месяце: значение компонента Индекса в апреле – 47,4 пункта, в марте оно было 47,3 пункта. Показатель «обязательства контрагентов перед компаниями» прибавил до 39,5 пункта против 37,9 пункта, полученных в марте.

Индекс логистики второй месяц подряд демонстрирует снижение значения – он потерял в апреле 1,6 пункта и составил тем самым 47,4 пункта. Индикатор «логистика в целом» упал на 0,7 пункта до значения 47,4 пункта, показатель «среднее время доставки» – на 4,7 пункта до 46,1 пункта. Единственный компонент Индекса логистики, который смог вырасти в апреле, – «уровень складских запасов», его значение увеличилось на 0,8 пункта до 48,9 пункта.

Значение Индекса B2G в апреле – 48,4 пункта, он потерял за месяц 4,5 пункта. Показатель «взаимоотношения с органами государственной власти» составил 48,7 пункта, он стал ниже на 5,8 пункта. Индикатор «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» упал на 5,1 пункта до значения 47,6 пункта. Также снизилось значение компонента Индекса B2G – «взаимоотношения с иностранными партнёрами» – с 51,5 пункта до 48,9 пункта.

Индекс финансовых рынков почти не изменил своё значение: он подрос всего на 0,1 пункта, набрав 46,3 пункта. Индикатор «состояние фондового рынка» стал выше на 1,8 пункта, достигнув значения 46,9 пункта. Компонент Индекса «состояние валютного рынка» вырос на 0,3 пункта, его значение – 46,5 пункта. 

В апреле участники опроса несколько чаще отвечали, что финансовое положение компаний ухудшилось: доля этого варианта выросла с 12,5 до 18,5 %. Из-за этого перераспределения оценок показатель «финансовое положение компаний» потерял 1,9 пункта, он составил 45,4 пункта.

Значение Индекса личных оценок прибавило 1,1 пункта до значения 45,4 пункта. Это обусловлено ростом доли ответов «состояние делового климата улучшилось» – с 10,9 до 15,7 %.

Индекс социальной и инвестиционной активности, после того как 2 месяца подряд оставался в положительной зоне оценки со значением порядка 54 пунктов, показал снижение на 6,7 пункта до 47,2 пункта.

Согласно полученным результатам:

• 38,6 % опрошенных компаний вели в апреле инвестиционные проекты, в марте их доля была выше – 53 %;

• 68,4 % организаций нанимали новых сотрудников в апреле. Доля за месяц упала на 2,8 %;

• в 9,6 % организаций происходило увольнение персонала, доля снизилась на 4 %;

• меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли 19,3 % компаний. За месяц доля потеряла 4,9 %;

• в 71,9 % опрошенных организаций действуют социальные программы для сотрудников (+0,7 % к значению марта);

• доля компаний, которые вели иные социальные программы, – 38,6 %. В марте она была 45,5 %.

 

Мария Глухова,

управляющий директор Управления РСПП по экономической 
политике и конкурентоспособности, к.э.н.

магазин DVD фильмов
Battlefield 4 Beta обзоры, тесты, новости