Индекс деловой среды в сентябре 2020 г.
РСПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса. Сводный Индекс вырос до 46,4 пункта на 2,1 пункта. После стремительного снижения в апреле-мае Индекс постепенно возвращается к докризисным значениям.
Значение Индекса рынка производимой продукции стало выше сразу на 4,3 пункта, оно достигло 47,1 пункта. В основном рост был обусловлен положительной динамикой показателей спроса. Опрошенные компании чаще отмечали вариант «за отчётный период спрос вырос», при этом доля отрицательных ответов осталась примерно такой же, как в августе. Значение индикатора «спрос в отрасли» поднялось на 7,7 пункта до 46,3 пункта, «спрос на продукцию / услуги компаний» – на 8,9 пункта до 48,9 пункта. Компонент Индекса «цены закупки» прибавил 2,2 пункта и составил 23,3 пункта. Показатель «цены продаж», напротив, упал на 2,3 пункта.
Активность компаний стала выше: уровень конкуренции, согласно оценкам респондентов, значимо вырос – индикатор впервые с января набрал больше 60 пунктов, его значение – 61,5 пункта (+4,8).
Индекс B2B снизился до 44,9 пункта, он потерял 1,5 пункта.
Показатель «количество новых заказов» вырос на 1 пункт до значения 47,7 пункта. Относительно сроков выполнения заказов участники опроса высказались хуже, чем в прошлом месяце, – значение индикатора упало сразу на 4,1 пункта до 44 пунктов.
Динамика показателей «выполнение контрактных обязательств» отрицательная: значение первого – «выполнение обязательств со стороны компаний» – снизилось с пограничной отметки 50 пунктов до 49,1 пункта; значение показателя «выполнение обязательств со стороны контрагентов» потеряло 2 пункта и составило 38,8 пункта.
Значение Индекса логистики поднялось на 1,4 пункта до 44,6 пункта.
Индикатор «среднее время доставки» составил в сентябре 47,4 пункта, его прирост – 32,4 % по сравнению со значением, полученным в мае 2020 года.
Показатель «уровень складских запасов» подрос на 0,9 пункта до 42,8 пункта. Значение компонента «логистика в целом» поднялось до 44,3 пункта (+0,4 пункта).
Индекс B2G прибавил 2,6 пункта до 49,5 пункта. Впервые с декабря 2019 года индикатор «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» перешёл в положительную зону оценки – он достиг 50,6 пункта. В августе его значение было ниже на 6,2 пункта.
Индикатор «среднее время доставки» составил в сентябре 47,4 пункта, его прирост – 32,4 % по сравнению со значением, полученным в мае 2020 года.
Показатель «уровень складских запасов» подрос на 0,9 пункта до 42,8 пункта. Значение компонента «логистика в целом» поднялось до 44,3 пункта (+0,4 пункта).
Также скорее положительно респонденты оценили взаимодействие с органами власти – значение показателя выросло на 1,2 пункта до 50,6 пункта. Показатель «отношения с иностранными партнёрами» составил 47,4 пункта (+0,5 пункта).
Впервые с марта 2020 года Индекс финансовых рынков поднялся выше 40 пунктов – он вырос до 42,9 пункта.
Оценки финансового положения компаний изменились к лучшему – если в августе 38,4 % участников опроса отметили отрицательные варианты, то в сентябре их доля сократилась до 23,3 %. Большинство респондентов – 65,1 % – остановилось на ответе «за месяц ситуация не изменилась». В итоге индикатор составил 43,4 пункта против августовского значения 31,7 пункта.
Значение показателя «состояние фондового рынка» – 44,3 пункта (-1,3 пункта), «состояние валютного рынка» – 41,1 пункта (+1,1 пункта).
Индекс личных оценок делового климата обновил свой максимум за 2020 г. – его значение в сентябре 44,5 пункта. Он прибавил ещё 5,9 пункта.
В прошлый отчётный период доля негативных оценок была 25,6 %, в сентябре негативный вариант «состояние делового климата ухудшилось» выбрало чуть более пятой части респондентов.
Индекс социальной и инвестиционной активности остался в положительной зоне оценки со значением 51,1 пункта.
Согласно полученным результатам,
- 46 % компаний ответили, что вели инвестиционные проекты. Доля выросла на 4,9 %;
- 58,6 % компаний нанимали новых сотрудников, их доля стала выше на 0,8 % (разница укладывается в статистическую погрешность);
- в 16,1 % опрошенных организаций происходило увольнение персонала. Значение сократилось на 3,9 %;
- меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли 25,3 % компаний (-2%);
- в 55,2 % организаций действуют социальные программы для сотрудников. Доля за отчётный период почти не изменилась.
- компаний, которые осуществляли иные социальные программы, – 45,2 %. Их доля сократилась на 0,8 %, что также можно объяснить погрешностью.
