ВЯЧЕСЛАВ ЕВСЕЕВ: «Повестку у нас формирует бизнес»
Ассоциация менеджеров – одно из старейших межотраслевых и профессиональных объединений в России. Площадка существует 16-й год, и за этот период наработан большой опыт в формировании взаимодействия между бизнесом и органами власти по широкому кругу вопросов. Наш собеседник – Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.
– Ваша Ассоциация – независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по широкому кругу проблем. Эта позиция принимается во внимание властными структурами? Можно ли говорить о равноправном диалоге?
– Диалог разворачивается в таких направлениях, как миграционная политика, социальная ответственность бизнеса, по вопросам ВЭД, импортозамещения, налогообложения.
Более того, АМР стала первой в стране организацией, которая начала профессионально и системно заниматься вопросами GR, создав площадку, где вырабатываются правила взаимодействия бизнеса и власти.
На уровне Ассоциации выстроен диалог с рядом ключевых для бизнеса министерств и ведомств, в том числе с МЭР, Минфином, Минтруда, МИД, Минобразования России. Мы уверены, что нас слышат и наши усилия востребованы на уровне власти, – это очевидно по регулярным встречам в формате профильных комитетов и деловых завтраков, которые АМР организует для бизнеса и представителей власти.
В 2015 году у нас побывали заместитель главы МИД России Алексей Мешков, замминистра экономического развития России Станислав Воскресенский, губернаторы нескольких регионов. Проведено заседание комитета по внешнеэкономической деятельности под руководством президента ОМЗ Вадима Махова, в котором участвовали топ-менеджеры Минпрома России, ВЭБ и т.д. Повестку у нас формирует бизнес.
Мы выступаем не только как площадка для встреч бизнеса и власти: Ассоциация готовит повестку, способствует формированию консолидированной позиции компаний и ведёт от их имени переписку с федеральными и региональными чиновниками. Мы готовим аналитические доклады, запросы в адрес органов власти, проводим исследования. В нашей практике – подготовка национальных докладов по таким востребованным тематикам, как инновационное развитие, пенсионная реформа, КСО. Недавно АМР провела опрос по антикризисным планам компаний.
– Одна из задач Ассоциации – распространение и адаптация лучших мировых практик управления в России. Приведите, пожалуйста, конкретные примеры.
– Основная форма работы АМР – профильные комитеты, где встречаются и обсуждают ключевые вопросы и практики работы наши корпоративные члены – российские и зарубежные компании, приглашённые ведущие эксперты рынка, журналисты. Так, заседание комитета по работе со СМИ, где на площадке «Ленты.ру» обсуждались эффективные практики PR-деятельности международных компаний в условиях санкций, собрало ведущих российских специалистов по IR, GR, PR и консалтингу. Мы регулярно выступаем информационными партнёрами мероприятий, организуемых крупными компаниями, медиа и властью, приглашаем к сотрудничеству зарубежные и российские отраслевые ассоциации, проводя с ними совместные заседания.
– Какие из реализуемых проектов Ассоциации вы могли бы назвать наиболее значимыми?
– Безусловно, это рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» и Премия «Топ-1000 российских менеджеров», которая вручается лидерам российского бизнеса. С каждым годом всё большую значимость для делового сообщества приобретают также два форума социальной направленности, которые проводит АМР: People Investor и «Корпоративное волонтёрство», в рамках которых проходят конкурсы на лучшие практики, победители становятся номинантами и лауреатами.
– Насколько тесно Ассоциация взаимодействует с крупнейшими объединениями бизнеса страны?
– Такие ключевые для бизнеса структуры, как РСПП, «Деловая Россия», Институт бизнес-омбудсмена, важны и для АМР, наши повестки зачастую схожи. Борис Титов – председатель совета директоров нашей Ассоциации, мы работаем в тесном контакте.
Сегодня одним из основных направлений деятельности АМР становится выработка профессиональных стандартов в сфере менеджмента в рамках Национального совета по профессиональным квалификациям. По этому и ряду других проектов мы активно сотрудничаем с РСПП.
Персоны, упоминаемые в этом материале:
В. А. Евсеев
