Голос российского бизнеса

Наталья Поппель: «Компания развивается вместе с регионами присутствия»

Уже не первый год ПАО «Северсталь» входит в число лидеров по индексам «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития», составляемым РСПП. Стремление компании к устойчивому развитию подразумевает постоянное внимание к вопросам охраны труда, защиты окружающей среды, социальной поддержки и развития персонала, а также к вопросам развития местных сообществ. В прошлом году «Северсталь» присоединилась к международной инициативе для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития – Глобальному договору ООН и вошла в состав российской Национальной сети Глобального договора ООН. Наш собеседник – руководитель управления по корпоративной социальной ответственности и бренду компании «Северсталь» Наталья Поппель.


– В числе 17 основных Целей устойчивого развития, определённых ООН, сразу три непосредственно связаны с решением экологических вопросов. Насколько успешно их решает «Северсталь»?

– Снижение экологической нагрузки и природоохранная деятельность – это один из наших приоритетов.

За 4 последних года наши вложения в природоохранные мероприятия составили почти 15,5 млрд рублей, что позволило уменьшить выбросы в атмосферу на 8,4 тыс. тонн в год (представьте себе, это примерно 120 грузовых вагонов), и до 2024 года будет инвестировано ещё 13 млрд рублей. Значительно улучшились экологические показатели во всех ключевых регионах присутствия компании. В настоящее время деятельность компании уже соответствует природоохранному законодательству, но мы будем продолжать модернизацию оборудования, внедрение новейших технологий и уверены, что такой масштаб «зелёных» инвестиций значительно снизит нагрузку на окружающую среду.

Международное агентство Sustainalytics, один из ключевых составителей рейтингов в области ESG, по итогам 2018 года повысило рейтинг ПАО «Северсталь» с 54 до 70 баллов (из 100 возможных), присвоив ему восьмую позицию среди 42 металлургических компаний по всему миру. Также Sustainalytics присвоило компании «Северсталь» категорию «Опережающие компании».

Сталь – один из самых экологически редких продуктов, дающих возможность 100 %-ной переработки и, соответственно, сохранения экологии и сбережения природных ресурсов. Почти из 7 млн тонн отходов 97 % перерабатывается в полезную в народном хозяйстве продукцию и используется в качестве сырья в собственном производстве. Мы поставили цель довести уровень рециклинга до лучших мировых практик – 98,5 %.

Замкнутость водооборотной системы ЧерМК составляет 98,3 %. Это один из лучших показателей в российской металлургии. А вода, которая уходит во внешние источники, по некоторым показателям чище, чем природная и даже питьевая.

На площадке ПМЭФ-2019 в рамках реализации федерального проекта «Чистый воздух» нацпроекта «Экология» «Северсталь», Министерство природных ресурсов и экологии России, Федеральная служба по надзору в сфере природопользования и правительство Вологодской области подписали четырёхстороннее соглашение о взаимодействии.

Мы также участвуем в национальном проекте «Чистая Волга», он предусматривает технологическое перевооружение, строительство очистных сооружений, применение новых технологий, соответствующих лучшим мировым стандартам.

Мы прилагаем усилия для 100 %-ного использования вторичных видов энергоресурсов. Данная задача реализована для доменного и коксового газа, в настоящий момент мы приступили к реализации проекта использования энергии конвертерных газов в качестве топлива для производства электроэнергии. При реализации данной технологии ежегодная экономия природного газа составит до 235 млн м3/год (экономия более 1 млрд рублей в год.) Это позволит повысить эффективность нашего производства стали, сократить объёмы потребления покупных энергоресурсов. Но главное – технология решает одновременно экологические задачи региона, позволяя уменьшить количество вредных выбросов в атмосферу.

Международные и российские рейтинговые агентства серьёзно следят за отчётностью и показателями бизнеса в сфере экологии. За последний год позиции «Северстали» по нескольким ключевым рейтингам значительно улучшились.

Могу сказать о своих личных наблюдениях. Когда я 10 лет назад пришла на «Северсталь», Череповец входил в список самых неблагополучных городов по экологии. Но на сегодняшний день, по оценкам экспертов, там экологическая обстановка лучше, чем в Москве.

– Но, насколько я знаю, улучшение экологической обстановки – далеко не единственный позитивный тренд в Череповце.

– Да, у компании есть значимые достижения в области социальных инвестиций. Своё устойчивое развитие мы связываем с устойчивым развитием территорий присутствия. Так, например, учреждённое «Северсталью» в Череповце Агентство городского развития – один из лидеров в стране по развитию малого и среднего бизнеса. Благодаря нашим общим усилиям сегодня Череповец – территория опережающего экономического развития. В малом и среднем бизнесе в Череповце почти в 2 раза больше сотрудников, чем на предприятиях «Северстали», а оборот взаимодействия по закупкам и услугам сервиса превышает 15 млрд рублей в год, уровень безработицы в Череповце не превышает 1 %, в то время как в среднем по России этот показатель находится на уровне 5 %. Более четверти налоговых поступлений в городскую казну – от малого и среднего бизнеса.

– Впечатляет…

– Главное – содействие развитию территорий присутствия снижает социальные проблемы, такие как, например, социальное сиротство, повышает качество жизни населения.

– Уже доводилось слышать, что в Вологодской области не осталось ни одного детского дома. Они не нужны. Это действительно так?

– И да, и нет. Благодаря программе «Северстали» по профилактике сиротства «Дорога к дому», созданной 13 лет назад по инициативе главы нашей компании Алексея Александровича Мордашова, в Вологодской области действительно закрыты 18 детских домов, потому что дети обрели свои семьи, оставшиеся 18 перепрофилированы в центры подготовки к семейному устройству. Мир не идеален, полностью решить эту проблему пока не удаётся, но результаты эффективного взаимодействия с государственной социальной и некоммерческой сферами значительно снизили остроту проблемы сиротства в регионах присутствия компании. За эти годы «география» помощи детям-сиротам, инвалидам, малообеспеченным и неблагополучным семьям расширилась от Череповца до Великого Устюга, Костомукши, Волгограда, Ярославля, Оленегорска и Воркуты. При партнёрстве с государством – Минэкономразвития России, Фондом президентских грантов и др. – лучшие социальные практики передаются многим регионам России.

– Понятно, что сегодня вопросы устойчивого развития неразрывно связаны с процессами цифровизации в экономике…

– Безусловно. Поэтому наши инвестиции, направленные на решение вопросов диджитализации, за последние годы увеличились в 4 раза. Прежде всего они направлены на внедрение новых цифровых технологий, обеспечение с их помощью безопасности на производстве, качества продукции и повышения эффективности производства.

Например, сейчас в Воркуте внедрена система безопасности, которая позволяет постоянно отслеживать местонахождение любого работника, находящегося в шахте, поддерживать с ним связь. Это одна из лучших мировых технологий в области безопасности.

Создается система так называемых цифровых двойников, позволяющих создать цифровую модель со свойствами стали, необходимыми потребителю, а потом уже реализовать новый технологический процесс. Это позволяет значительно сократить трудозатраты, гарантированно получать продукцию высокого качества.

Цифровизация позволяет нам стать более экологически и экономически эффективными, что для компании, конечно же, очень важно.

– ООН определило 17 Целей устойчивого развития. Каждая из них включает десятки конкретных задач. Создаётся впечатление, что «Северсталь» работает практически по всем направлениям…

– Это действительно так. Можно было бы рассказать, например, о том, как мы поддерживаем всевозможные образовательные, культурные проекты, о политике компании в сфере благотворительности, о проектах в сфере создания возобновляемых источников энергии. Каждое из этих направлений – повод для отдельного разговора.

Ваши коллеги, ознакомившись с масштабной деятельностью компании в социальной и экологической сферах, иногда в шутку спрашивают: «А вообще, ”Северсталь“ сталь-то варит? Или у вас только дети-сироты, культура, вузы, малый и средний бизнес, социальное предпринимательство, спорт, биоразнообразие, ещё что-то?» (Смеётся.)

– Ну про высочайшее качество продукции и солидные объёмы производства компании давно известно во всём мире.

– Конечно. А работа на различных направлениях устойчивого развития – неотъемлемая часть современного бизнеса, самым непосредственным образом позитивно влияющая и на производственные показатели, и на социально-экономическое развитие регионов присутствия, и на минимизацию воздействия на окружающую среду.


Отправить ссылку на email

Вы можете отправить ссылку на эту статью – "Наталья Поппель: «Компания развивается вместе с регионами присутствия»" – на любой email.