Индексы РСПП в области устойчивого развития
Раскрытие информации является одним из важнейших инструментов взаимодействия компаний с заинтересованными сторонами (акционерами, инвесторами, партнёрами, клиентами, общественностью, государственными органами), способствует формированию доверия и долгосрочных отношений с ними, росту стоимости компаний и привлечению ими капитала.
В ответ на растущее внимание к бизнесу получают развитие инструменты независимой оценки деятельности компаний и качества отчётной информации, как в зеркале отражающей эту деятельность. К числу таких широко используемых в мире инструментов относятся рейтинги и индексы в области устойчивого развития, корпоративной ответственности и отчётности, комплексные или тематические, которые фокусируют внимание на таких факторах устойчивости компаний, как экономические, экологические, социальные результаты и управленческие аспекты, рассматриваемые во взаимосвязи или по отдельным направлениям и результатам деятельности. При этом открытость и прозрачность компаний играют решающую роль, поскольку всё большее распространение получают инструменты оценки, которые опираются на анализ информации о деятельности компаний, содержащейся в публичной отчётности.
Индексы корпоративной устойчивости, ответственности и открытости ежегодно начиная с 2014 г. составляет РСПП. Два взаимосвязанных индекса – «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития» – инструменты комплексной оценки крупнейших российских компаний на основе их публичной отчётности (годовых отчётов и отчётов в области устойчивого развития).
Выборка компаний для составления индексов РСПП формируется на основе результатов рейтингов крупнейших по объёму реализации компаний (RAEX-600 и РБК 500). Для составления индекса анализируются публичные нефинансовые отчёты, доступные на русском языке на официальных корпоративных сайтах (годовые отчёты, интегрированные, отчёты по устойчивому развитию). Индексы «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития» взаимосвязаны. Первый из них представляет собой самостоятельный инструмент оценки ситуации в сфере раскрытия корпоративной информации, а также одновременно служит основой для составления выборки для второго индекса, который отражает динамику реальных результатов, отражённых в раскрываемой информации.
В рамках индекса «Ответственность и открытость» оценивается ситуация по раскрытию информации в ключевых направлениях деятельности, анализируются 70 индикаторов, характеризующих ответственную деловую практику, включая экономические, экологические, социальные показатели деятельности и аспекты корпоративного управления. «Вектор устойчивого развития» – индекс динамики результативности, позволяющий выявлять лидеров среди крупнейших компаний, лучших по открытости и одновременно демонстрирующих в целом позитивную динамику продвижения в сторону устойчивости развития.
В основе индексов лежит анализ информации, поддающейся количественной оценке. Анализируются те показатели, которые чаще других запрашивают финансовые аналитики, рейтинговые системы в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, требуют или рекомендуют раскрывать фондовые биржи, а также профессиональные и деловые ассоциации, стандарты и руководства в этой области. С другой стороны, учитывалось «предложение» – наборы показателей, которые крупные российские и зарубежные компании активно наиболее полно представляют в корпоративной нефинансовой отчётности.
Проект базируется на понимании корпоративной социальной ответственности как ответственности организации за воздействие её решений и деятельности на общество и окружающую среду, включая экономические, экологические и социальные аспекты этого воздействия. Сегодня такое понимание является общепринятым, оно закреплено в международных документах (Глобальный договор ООН, стандарт ISO 26000:2010) и разделяется российским бизнесом (Социальная хартия российского бизнеса). В соответствии с этим пониманием, вопросы корпоративной социальной ответственности рассматриваются в широком контексте конкурентоспособной экономики и устойчивого социально-экономического развития общества, эффективного и бережного использования природных ресурсов, повышения качества человеческого потенциала и условий жизни.
Проект РСПП по составлению индексов нацелен на повышение прозрачности компаний и развитие ответственной деловой практики, выявление лидеров по открытости и устойчивому развитию, создание платформы для регулярного мониторинга ситуации в этой области. Полученные при составлении индексов результаты используются для выявления успешной практики и бенчмаркинга, совершенствования качества публичной отчётности и деятельности в области корпоративной ответственности и устойчивого развития.
Индексы РСПП в области устойчивого развития – первый и пока единственный российский инструмент независимой оценки компаний, внесённый в Международную базу по рейтингам устойчивого развития (GISR).
Методика разработки индексов формировалась с учётом международных подходов и критериев оценки по ESG-факторам (экологические, социальные и управленческие аспекты и результаты), постоянно совершенствуется с учётом рекомендаций экспертного сообщества и широкого ежегодного обсуждения результатов составления индексов в бизнес- и экспертной среде. Методика позволяет расширять семейство индексов в области устойчивого развития за счёт составления на её основе отраслевых и тематических индексов, таких как, например, индекс социальных инвестиций.
Результаты индексов подтверждают, что наиболее часто раскрываемые показатели в мировой и российской корпоративной практике в значительной степени совпадают, при этом компании различаются глубиной раскрытия информации и набором используемых показателей.
Выделяются несколько уровней качества информации, оцениваемой по раскрытию 70 индикаторов в индексе «Ответственность и открытость».
Анализ динамики за 3 года показывает устойчивый рост объёма и качества информации, отражающей ответственную деловую практику, в лидирующей по индексу «Ответственность и открытость» группе. Лидирующая группа компаний составляет около трети выборки из 115 крупнейших компаний по объёму реализации, т.е. тех компаний, социально-экономическое влияние которых наиболее значительно (выборка объединяет списки первых 100 позиций в рейтингах крупнейших российских компаний, которые составляются RAEX и РБК).
За 3 года ощутимо вырос отрыв «лидеров открытости» от остальной части компаний этой выборки. Об этом можно судить, сравнивая среднее значение индекса по всей выборке со значением индекса для компаний, занимающих топ-20 позиций. В 2017 г. первые 20 позиций разделили 27 компаний, в предыдущем выпуске в 2016 г. – 25. Среднее значение индекса для первых 20 позиций 2017 г. заметно выше прошлогоднего показателя.
Компании расширяют число показателей, которые приводятся в их публичной отчётности. Так, чаще стали раскрываться такие показатели, как производительность труда, текучесть кадров, выбросы парниковых газов. Вырос объём информации об экологическом воздействии. Больше внимания уделяется освещению эффективности инвестиций в поддержку развития местных сообществ.
Отмечается и повышение качества раскрытия информации – растёт количество показателей, раскрываемых на уровне «Отчётность» и в динамике за 3 года. Это, как представляется, служит подтверждением того, что в компаниях на постоянной основе ведётся мониторинг результатов деятельности по ключевым направлениям корпоративной социальной ответственности. Следует добавить, что в ряде крупных компаний показатели производственной и экологической безопасности, эффективности социальной деятельности включаются в число ключевых показателей эффективности, они рассматриваются в контексте стратегического управления.
Общая картина, составленная на базе публичной отчётности компаний, показывает более или менее сбалансированное освещение экономической, социальной и экологической составляющих ответственной деловой практики.
Тематическая структура освещения вопросов КСО и устойчивого развития
Ряд факторов влияют на уровень открытости и содержательные акценты отчётности компаний. Достаточно очевидно, что одним из таких факторов является отраслевой аспект, хотя и в рамках одной отрасли можно наблюдать значительный разброс результатов. Ещё один фактор – размер компании. Даже в рамках «первой сотни» видно, что концентрация компаний, активно представляющих информацию, выше в первой половине этого списка.
Однако сравнение сегодняшней картины с прошлогодней говорит о том, что лучшая практика стала распространяться и за пределами этой группы. Иначе говоря, наряду с первыми двумя факторами, определяющими информационную открытость компаний в сфере КСО и устойчивого развития, достаточно отчётливо выделяется третий, «субъективный» фактор: уровень стратегического видения, готовность к взаимодействию с заинтересованными сторонами, качество управления «нефинансовыми» параметрами деятельности.
Лучшие практики раскрытия информации – это отчётность, в которой социальные и экологические аспекты деятельности компаний отражаются в измеримых показателях. Практика описания более широкого круга воздействий компаний на общество, по сравнению с традиционной отчётностью по основным финансовым и производственным показателям, пока относительно нова. Многие компании пока ограничиваются общими словами и отдельными примерами, которые должны подтвердить их приверженность принципу социальной ответственности. Однако такой подход постепенно уходит в прошлое. Те компании, которые не ограничиваются бухгалтерскими отчётами, всё шире используют показатели, позволяющие судить об их социальной и экологической эффективности, включают их в свои отчёты о корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии, а также в годовые отчёты.
Индекс «Вектор устойчивого развития», второй в линейке индексов РСПП, как и предыдущий индекс, не ранжирует компании. Его цель – уловить развитие ситуации, реальное движение жизни за показателями корпоративной отчётности. Понятие «вектор» подразумевает направленность движения, определённость ориентиров. Его задача определить, движение в каком направлении отражают показатели публичной отчётности.
Измерялось не значение показателя для каждой компании, а количество «сигналов», которые указывали на динамику и направление изменений по 10 базовым показателям. В их числе производительность труда, охрана труда и здоровья работников, оплата труда и социальная поддержка персонала, обучение и повышение квалификации персонала, текучесть кадров, социальные инвестиции, выбросы в атмосферу, использование водных источников, использование энергии, обращение с отходами.
Представляется, что динамика индекса, рассчитанного на базе публичной корпоративной отчётности компаний – лидеров индекса «Ответственность и открытость», вполне отчётливо отражает связь между качеством работы в сфере учёта социально значимых показателей и их раскрытия с реальными результатами деятельности компаний, их экономической результативностью.
В качестве ключевых направлений работы РСПП в сфере повышения информационной открытости компаний и использования индексов РСПП в области устойчивого развития как инструмента независимой оценки деятельности компаний на основе их публичной корпоративной отчётности в среднесрочной перспективе можно выделить:
1. Расширение линейки индексов РСПП в области устойчивого развития за счёт внедрения отраслевых и тематических индексов, включая индекс социальных инвестиций компаний.
2. Активное участие во взаимодействии с Минэкономразвития России в реализации Концепции и плана мероприятий по развитию публичной нефинансовой отчётности, включая разработку закона о публичной нефинансовой отчётности и методических рекомендаций по её составлению, формирование перечня базовых индикаторов, обязательных к раскрытию в отчётности.
3. Развитие взаимодействия с российскими и зарубежными заинтересованными сторонами по вопросам продвижения и использования результатов индексов и рейтингов в области устойчивого развития, совершенствования методики их составления, обеспечения сопоставимости результатов.
