Индекс деловой среды в декабре 2015 г. – феврале 2016 г.
Значение Сводного индекса в декабре 2015 г. прибавило 2,7 пункта до 42,5 пункта, когда все составные компоненты Индекса, за исключением Индекса финансовых рынков, показали рост. В январе 2016 г. Сводный индекс потерял 3,6 пункта – с 42,5 пункта до 38,9 пункта. Февральское значение составило 39,8 пункта.
Индекс рынка производимой продукции сначала поднялся до 43,8 пункта против ноябрьского значения 39,9 пункта, а затем – в январе – он упал до 41,1 пункта, в основном из-за резкого роста цен закупки. В феврале ситуация стала ещё хуже: Индекс рынка снизился на 1,1 пункта и стал равен 40 пунктам.
Значение показателя спроса в отрасли по итогам 3 месяцев потеряло суммарно 3,6 пункта – в феврале оно зафиксировано на уровне 28,3 пункта, и это минимум за все годы исследования. 40,5 % респондентов в этом месяце ответили, что спрос в отрасли снизился.
Чуть меньше участников опроса – 36,2 % – считают, что спрос на продукцию или услуги компаний также стал меньше. Этот индикатор упал суммарно на 4,8 пункта до 34,4 пункта.
Цены продаж скорее выросли, об этом свидетельствует рост показателя на 2,4 пункта по итогам 3 месяцев, а уровень конкуренции, напротив, снизился.
Индекс логистики поднялся в декабре до 48 пунктов, а в январе он претерпел падение сразу на 4,8 пункта – до 43,2 пункта. В феврале оценки стали чуть лучше: Индекс отыграл 2,1 пункта и стал равен 45,3 пункта. Среднее время доставки в декабре-феврале уменьшилось – индикатор суммарно вырос на 4,4 пункта. Уровень складских запасов и логистику в целом респонденты оценили хуже, чем в ноябре, – показатели упали на 1,4 и 1,8 пункта, соответственно.
Индекс B2B после ноябрьского падения до рекордно низкого значения за все годы исследования – до 38,1 пункта – смог вырасти в декабре до 41,3 пункта.
Индекс B2B после ноябрьского падения до рекордно низкого значения за все годы исследования – до 38,1 пункта – смог вырасти в декабре до 41,3 пункта, а после, в январе-феврале, положительная тенденция укрепилась – в итоге Индекс B2B достиг значения 43,3 пункта.
Значение показателя «новые заказы на продукцию / услуги компаний» составило в декабре 49,1 пункта (+7,9 пункта к значению ноября), однако в январе всё больше респондентов стали говорить, что количество новых заказов уменьшилось – индикатор потерял 3,9 пункта, а в феврале ещё 1,7 пункта и снизился до значения 43,5 пункта.
Индикатор «сроки выполнения существующих заказов на продукцию / услуги» прибавил суммарно 5,9 пункта. Показатели, описывающие ситуацию с обязательствами компаний перед контрагентами и наоборот — контрагентов перед компаниями, выросли за 3 месяца на 3,3 и 9,4 пункта, соответственно. Большинство участников опроса выбрали вариант «обязательства остались на прежнем уровне».
В декабре Индекс B2G вырос на 2,3 пункта до 47,3 пункта. Но уже в январе – после периода стабильности и небольшого роста – Индекс B2G опустился до значения 41,2 пункта, потеряв сразу 6,1 пункта. В феврале значение Индекса составило 42,1 пункта.
Компании были настроены в декабре скорее оптимистично – они оценили характер взаимоотношений с банками и финансовыми институтами: индикатор прибавил 7,6 пункта. В последующие месяцы оптимизм угас, и в феврале показатель почти вернулся к ноябрьскому значению – он составил 40,6 пункта (в ноябре значение было зафиксировано на уровне 39,6 пункта).
47,8% организаций нанимали новых сотрудников, доля сократилась, по сравнению с ноябрьскими данными, на 4,5%.
Индикатор «взаимоотношения с органами государственной власти» прибавил в декабре на 2 пункта, а в январе его значение провалилось до минимального за все годы исследования – 41,3 пункта (-8,4 пункта за один месяц). В феврале он поднялся ненамного – на 2 пункта до 43,3 пункта.
Отношения с иностранными партнёрами продолжают ухудшаться, согласно результатам исследования в декабре-феврале. Индикатор потерял за 3 месяца суммарно 5,3 пункта.
Индекс финансовых рынков в декабре вырос на 0,4 пункта до 38,3 пункта. В январе ситуация резко ухудшилась, и значение Индекса стало ниже на 5,8 пункта – 32,5 пункта. Результаты января и февраля близки: в последний месяц зимы Индекс набрал 32 пункта.
Все 3 месяца тренд показателя «состояние валютных рынков» нисходящий – сначала индикатор провалился на 5,4 пункта, затем в январе ещё на 8,2 пункта, а в феврале его снижение составило 1,9 пункта, что вполне согласуется с динамикой курса рубля этой зимой.
В паре показателей «состояние валютных рынков» и «состояние фондовых рынков» определяющим стал первый: вслед за ним оценки фондового рынка также перешли в негативную зону, показатель уменьшился суммарно в декабре-феврале на 6,8 пункта.
Оценки финансового положения компаний в отчётный период не столь однозначны: в декабре в 2 раза выросла доля варианта «финансовое положение компаний стало лучше» – с 8 до 16 %. Благодаря этому индикатор прибавил 6,2 пункта до 37 пунктов. В феврале оценки респондентов оказались смещены в нейтрально-негативную зону, показатель упал в этом месяце до 35,1 пункта.
Значение Индекса личных оценок в декабре – 32,9 пункта. Оно прибавило за месяц 2,5 пункта из-за перераспределения оценок на шкале в сторону положительных значений: в декабре на 3 % стало больше ответов «состояние делового климата улучшилось» при одновременном небольшом снижении доли варианта «ситуация не изменилась».
В январе значение Индекса личных оценок потеряло 7,6 пункта и стало равно 25,3 пункта. Компании чаще отвечали «состояние делового климата ухудшилось» – доля таких ответов выросла на 13,7 %. В феврале Индекс несколько отыграл свои позиции, он вырос на 1,9 пункта до 27,2 пункта. Доля негативных оценок состояния деловой среды стала меньше на 2 %.
Индекс социальной и инвестиционной активности в декабре-феврале оставался в негативной зоне оценки, хотя он прибавил суммарно 2,9 пункта. Значение Индекса в феврале – 48,9 пункта.
Согласно полученным результатам,
• 39,1 % компаний-участниц опроса осуществляли в феврале инвестиционные проекты. За 3 месяца доля снизилась на 5,5 %;
• 47,8 % организаций нанимали новых сотрудников, доля сократилась, по сравнению с ноябрьскими данными, на 4,5 %;
• 13 % компаний пришлось в феврале сокращать персонал (-7 % от ноябрьского значения);
• 23,2 % компаний использовали меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек. По сравнению с ноябрём доля не изменилась;
• в 47,8 % организаций действуют социальные программы для сотрудников, таких компаний стало меньше на 9,1 %;
• компаний, ведущих иные социальные программы, в феврале было всего 26,1 %. По итогам 3 месяцев их доля сократилась сразу на 17 %.
