АНДРЕЙ ПОСТЮШКОВ: «Наша цель – создать непрерывный цикл профессионального образования»
С директором Колледжа цифровой экономики и технологий Андреем Постюшковым мы поговорили о том, какие специальности наиболее востребованы у абитуриентов и как помогает учреждениям образования членство в РСПП.
– Как появился ваш колледж? Каких специалистов вы готовите?
– Три года назад в Саратове был основан Колледж цифровой экономики и технологий с целью удовлетворения потребностей отраслей региональной экономики, в первую очередь Поволжья. Наше учебное заведение предлагает обучение более чем по 10 профессиональным программам, среди которых пользуются высоким спросом на рынке труда такие как ИТ-технологии, бухгалтерский учёт, педагогика и фармацевтика.
Колледж является частью образовательного консорциума «Интеллект», который существует уже более 10 лет. В наш образовательный консорциум также входят две организации дополнительного профобразования. В перспективе мы также планируем реализацию программ высшего образования.
– В каком возрасте к вам приходят учиться?
– Возраст наших студентов разный: есть и выпускники школ, а есть и взрослые студенты, желающие приобрести новую востребованную профессию. Мы считаем, что возраст для получения новой специальности не проблема, а главное – это стремление к получению новых знаний и навыков.
– Как название вашего колледжа отражается в учебных программах?
– Само название колледжа говорит о специфике и направленности нашей учебной организации. Мы делаем акцент на дистанционные образовательные технологии, которые подразумевают наличие у каждого студента личного кабинета на нашей платформе, и основное общение происходит именно в цифровом формате.
В процессе обучения за каждым нашим учеником закреплён наставник, непосредственно сопровождающий и контролирующий обучение.
– На какой срок обучения рассчитаны ваши программы?
– Мы гибко подходим к выбору нашими студентами специальностей. Так, у нас есть программы обучения со сроком обучения 2 года, а также 4 года – всё зависит от образовательного стандарта и, естественно, от индивидуальных особенностей наших студентов.
– Сколько сейчас учеников в колледже?
– Нам есть чем хвалиться: у нас более 2 тыс. студентов со всех уголков нашей огромной страны. География наших студентов обширна, у нас есть студенты и из Калининграда, и с Сахалина.
– А как люди узнают о вашем колледже?
– Конечно, это реклама, которая позволяет нам осуществлять полноценный набор, и прежде всего интернет-реклама. Естественно, работает и сарафанное радио: наши студенты приводят своих друзей и знакомых.
– В чём вы видите свою стратегию развития?
– Миссия колледжа – сделать профессиональное обучение современным, качественным и доступным. Стратегическая цель – сделать колледж номером 1 в Приволжском федеральном округе. Мы стремимся сделать профессиональное образование более доступным и разнообразным, не ограничиваясь только средним профессиональным образованием, но и предоставляя возможности для повышения квалификации и переподготовки в различных областях. Кроме того, мы рассматриваем возможность создания собственного университета, где каждый студент сможет получить и высшее образование, закрепив свои знания и навыки на новом уровне. В данный момент мы активно работаем с вузами-партнёрами.
– Налажены ли у вас контакты с предприятиями, компаниями?
– Да, это подразумевают даже образовательные стандарты. Колледж сотрудничает с крупными компаниями в области образования, есть места для практики, практической подготовки. Некоторые компании просят нас подготовить индивидуальные программы обучения, но это зачастую относится к дополнительному профессиональному образованию.
– Люди чаще приходят к вам, чтобы найти работу или чтобы усовершенствовать свои профессиональные компетенции?
– Зачастую наши студенты приходят к нам учиться, чтобы получить знания по работе, которая у них уже есть, т.к. профессиональное развитие становится всё более важным. Наши ученики хотят повысить профессиональные навыки, расширить свои знания и быть в курсе последних тенденций в своей отрасли. Повышение квалификации помогает им не только быть более конкурентоспособными на рынке труда, но и улучшить карьерные перспективы.
– Расскажите, пожалуйста, немного о себе.
– Биография моя типична для многих жителей России и, я бы даже сказал, немного скучна. Родился и вырос я в Саратове. Как и многие сейчас, получил высшее образование, окончив Саратовский политехнический институт (Саратовский государственный технический университет им. Ю. А. Гагарина). После получения высшего образования меня оставили в аспирантуре на кафедре, и с тех пор вся моя жизнь связана с образованием. Был аспирантом, доцентом, профессором и заведующим кафедрой в университете, как говорят сейчас, прошёл все ступени развития.
– Чего вы ждёте от членства в РСПП? Что хотели бы получить, что готовы были бы передать? Может быть, чем-то интересным поделиться с коллегами?
– Ждём юридической, консультационной помощи, поддержки, потому что возникает много вопросов по лицензированию и аккредитации. Членство также позволяет заключить долгосрочные договоры по сотрудничеству с организациями всех сфер народного хозяйства Российской Федерации и, соответственно, по расширению перечня предоставляемых услуг. А вообще, членство в Российском союзе промышленников и предпринимателей достаточно почётно и престижно.
– Что вы хотели бы сказать в заключение?
– В нашем колледже издаётся цифровой журнал, зарегистрированный в Роскомнадзоре, в этом журнале публикуются лучшие труды наших студентов, постоянно проводятся студенческие конференции. Активно работаем с корпоративными клиентами. На сегодняшний день это Сбербанк России, «Ростелеком», Управление делами Президента РФ, МГИМО, Федеральная служба по техническому регулированию и экспортному контролю, Федеральная служба охраны, Русская православная церковь и др. Постоянно проводим сертификацию персонала через систему добровольной сертификации, зарегистрированной в Росстандарте.
А вообще, нам доверяют!
Персоны, упоминаемые в этом материале:
А. В. Постюшков
